체계적인 인력양성 프로그램

CNIC는 지속 가능한 인재 육성을 추구합니다.

• 비전 0

  동북아 반도체
  Think Tank

• 핵심목표 0명 이상

  글로벌 인재

• 투자 0억원

  정부지원

• 협력 0+

  글로벌 파트너

인력양성

1 시스템 전계층 커리큘럼 구축

하드웨어부터 시스템까지 Full Stack 아우르는 통합적 커리큘럼 구축

• HW-SW-시스템 통합 교육: Full Stack 전문성 확보
• 34개 맞춤형 교육과정: 재직자 중심 실무 교육
• 전주기 학습 로드맵: 기획-설계-POC-사업화 연계

2 융합적 인재 육성

비즈니스 감각을 더한 융합형 인재로 성장

• 기술+경영 융합 교육: 상품기획 역량 강화
• 비즈니스 마인드: 창의적 문제 발굴 및 해결

3 실무 중심 산학연계 프로젝트 (PBL)

현장에서 즉시 활용 가능한 실무 중심 프로젝트로 인재 양성

• 현장성 : 풍부한 기업체 출신 멘토링
• 160명 현장 파견: 직접적인 업무 체험 기회

4 글로벌 네트워크 구축

전략적 사고, 글로벌 리스크 역량 등 사업 경쟁력 갖춘 인재

• 국제 학술 교류: AI Plus 포럼 연계 글로벌 컨퍼런스
• 해외 연구기관 협력: 글로벌 파트너십 구축